２０１９年にサービス部のリーダーとして主任に抜擢されるなど将来を嘱望される逸材だ。現在の勤務地「新座中古車センター」は昨年１２月に工場を併設する拠点としてオープンした。車販と同時にアフターサービスを重視するなど、ホンダカーズ埼玉南の事業展開で重要なポジションにあり、サービス部に対する会社からの期待値は高い。自身の成長とともにサービス部を束ねて会社の飛躍に挑む。
　技術革新が進む中、日々の新しい発見に整備士としての魅力を見出した。勉強は好きではないタイプだが、自動車技術の研究にはのめりこんだ。失敗を後悔するより、次に同じ失敗を繰り返さないための方策を追求する前向きな姿勢が、自身の成長につながり職場からの評価を上げている。
リーダーとして「大きい声は相手を委縮させるだけ。相手の話にはきちんと耳を傾けて理解しないと解決策は生まない」とし、「後輩一人ひとりの性格や能力に合わせたより良い指導方法はないか」に知力を尽くす。一方、「後輩を成長させるには自分も成長しなければならない」との考えから、自身の研鑽（けんさん）も怠らない。
　やりたいことや挑戦したいことに理解を示して認めてくれた上司や先輩、スキルアップを全面的に応援してくれる周囲の理解と協力への感謝がそうさせている。
過去にはホンダ系販社の整備士の全国大会に会社のメカニックを代表して出場した。「表彰台に登れなかった悔しい思いが頭を過る。リベンジする機会があれば是非挑戦したい」と闘志を燃やし、ホンダ四輪サービス技能修得制度の最上位資格「Ｈｏｎｄａマスターオブサービスジェネラリスト（ＨＭＳＧ）」の資格取得も視野に置く。
「今の仕事は天職と思っています。整備士の道を勧めてくれた親には感謝しかありません。少しは親の期待に応え安心させることができたかなと思います」と謙虚に語る。